Con el objetivo de conocer las necesidades y posibilidades de capacitación en Centroamérica y República Dominicana, adaptadas a los diferentes perfiles ocupacionales y profesionales y al sistema económico y productivo de la región, el Observatorio Regional de Mercado Laboral de América Central y República Dominicana está desarrollando una investigación cuyos resultados se darán a conocer a principios de 2008.

Para este estudio se realizó una segmentación y caracterización de las actividades informales, las microempresas y los agentes implicados en ellas; un análisis, por país, de las potencialidades y viabilidad de las microempresas; y una evaluación del entorno institucional de apoyo al desarrollo de microempresas, así como de los programas de capacitación y de asistencia técnica existentes en la región.

Trabajo Decente y Juventud: América Latina

Representantes de diversos países de Latinoamérica se reunieron en San José, a finales de noviembre pasado, para intercambiar experiencias y analizar las repercusiones que los programas de transferencias monetarias condicionadas tienen en la prevención y eliminación del Trabajo Infantil en la región.

A la actividad asistieron delegaciones de 20 países, así como expertos de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, UNICEF, y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD.

La Oficina Internacional del Trabajo tiene abierta la recepción de postulaciones al "Premio de la OIT sobre Trabajo Decente" 2008, otorgado a contribuciones destacadas en el progreso del conocimiento relacionado con el objetivo central de la OIT de trabajo decente para todos.

El premio fue creado por el Instituto Internacional de Estudios Laborales de la OIT* y fue otorgado por primera vez en 2007. En esta oportunidad, será entregado en junio 2008 durante la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra. El plazo para la recepción de las postulaciones vence el 15 de enero 2008. El premio será decidido por un jurado de cinco eminentes especialistas internacionales en asuntos relacionados con políticas laborales y sociales.

La distinción puede ser otorgada a publicaciones específicas de relevancia o a una trayectoria relacionada con contribuciones al conocimiento de las preocupaciones centrales de la OIT como generación de empleo, derechos en el trabajo, protección social y diálogo social.

La Directora de la Oficina Subregional de OIT para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana, Gerardina González Marroquín, anunció el término de su gestión –que se producirá el 31 de diciembre en curso- para asumir nuevas funciones en la Dirección de Relaciones Externas de este organismo internacional.

Antes del anuncio de su partida, Gerardina González Marroquín hizo un análisis del panorama laboral de la región y de los avances en la promoción del Trabajo Decente.

La funcionaria de la OIT hizo un recuento de los avances logrados a partir de 2002 cuando se firmó el Acuerdo de Santo Domingo para Adoptar una Agenda Subregional Laboral Tripartita a la cual siguió la Declaración Tripartita para el Fomento del Empleo y el Trabajo Decente, en el 2005; y la Agenda Hemisférica de Trabajo Decente generada, en 2006, en el marco de la XVI Reunión Regional Americana, y a la cual se le ha venido dando seguimiento.