Desafíos y políticas para el Fomento del Empleo y el Trabajo Decente en Centroamérica y República Dominicana

El foro tiene como fin contribuir a posicionar el objetivo de generación de empleos de calidad en el centro de la política económica, bajo un enfoque integrado de políticas macroeconómicas, micro, mesoeconómicas, sociales y laborales. El objetivo del foro pone de relieve una preocupación de los ministros de trabajo e interlocutores sociales del área, en el sentido de que la creación de empleos de calidad no ha sido el fin primordial de la política económica de los países. Dicha reserva ya se ha señalado en diversos foros internacionales y regionales, por ejemplo en la XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo de la Organización de Estados Americanos (Salvador Bahía), se planteaba que "…las políticas implementadas por nuestros países ante el proceso de globalización en ocasiones no logran mantener o reactivar el crecimiento económico y, en consecuencia, se reducen las oportunidades de trabajo…" y que…"las políticas sociales y de empleo deberían tener prioridad en la agenda política y económica…"

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Los Ministros de Trabajo, los representantes de las organizaciones de empleadores y trabajadores de Costa Rica, El Salvador,Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana, reunidos en Tegucigalpa, Honduras, el 28, 29, y 30 de junio del 2005, suscribieron la presente declaración:

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El Foro Subregional Tripartito de Empleo, realizado en Tegucigalpa, Honduras, del 28 al 30 de junio de 2005, constituyó una Comisión de Alto Nivel para facilitar el "…impulso y seguimiento a los acuerdos alcanzados en el foro…" que están contenidos en la Declaración  Tripartita para el Fomento del Empleo y el Trabajo Decente en Centroamérica y República Dominicana. El presente documento contiene el Plan de Acción adoptado por la Comisión Tripartita de Alto Nivel y en el mismo se explicitan las actividades que se deben realizar en los países para la puesta en marcha de la Declaración, las cuales deben ser asumidas por diversas entidades, tanto en el ámbito de cada país, como a nivel subregional por el Consejo de Ministros de Trabajo del área y la instancia de diálogo de carácter tripartito, que se ha previsto constituir en el ámbito de la subregión.

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